DEPARTAMENTO PESSOAL
Uma das funções mais importantes do Departamento Pessoal é garantir que todas as obrigações trabalhistas sejam cumpridas corretamente.
Departamento Pessoal
•Elaboração de folha de pagamento.
•Folha de pagamento informatizada.
•Elaboração de guias para recolhimento dos encargos sociais.
•Admissão e desligamento de funcionários.
•Controle de férias dos funcionários.
•Orientação legal, Trabalhista e Previdenciária.
•Relatórios anuais: RAIS E Informe de Rendimentos.
•Relatórios mensais: CAGED.